La main-d'œuvre forestière au coeur de nos actions

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Les métiers de l'aménagement forestier

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Reboiseur

Le reboiseur, communément appelé planteur d’arbres, replante diverses essences d’arbres pour enrichir et régénérer la forêt après la récolte forestière.

Ouvrier en production de plants forestiers

L’ouvrier en production de plants forestiers travaille dans des pépinières et produisent des semis et des plants forestiers en serre, en tunnel et au champ.

Opérateur de machines en voirie forestière

L'opérateur de machines en voirie forestière est un ouvrier qualifié qui construit et entretient des chemins forestiers, des ponts et des ponceaux.

Débroussailleur

Le travail des débroussailleurs vise à faciliter la régénération de nos forêts en effectuant des travaux de dégagement de la régénération naturelle ou des plantations à l’aide d’une débroussailleuse.

Opérateur de machines en récolte du bois

L’opérateur de machines en récolte du bois est un ouvrier qualifié qui sait manœuvrer diverses machines nécessaires aux diverses étapes de la récolte mécanisée du bois : abattage, débardage, façonnage et chargement.

Le technicien forestier

Le technicien forestier est un travailleur polyvalent qui assure la protection d’un territoire forestier.

Ingénieur forestier

L'ingénieur forestier est le professionnel en mesure d’aménager, de planifier et d’intégrer tous les aspects de l’aménagement forestier durable.

Le technologue forestier

Le technologue forestier est un professionnel qui coordonne les différents travaux liés à l’aménagement durable des forêts.

Abatteur manuel

L'abatteur manuel est un expert du maniement de la scie à chaîne. Il est un ouvrier qualifié pour couper, ébrancher et tronçonner les arbres lors de l’exécution de travaux de récolte forestière.

La formation continue de ForêtCompétences

ForêtCompétences peut adresser des demandes de financement pour la réalisation de projets pouvant répondre aux besoins de développement des compétences de la main-d’œuvre de son secteur.

Programme d’apprentissage de la main-d’œuvre

Le Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) est un processus de qualification volontaire, structuré et reconnu par une certification des compétences. Le déroulement du PAMT repose sur la formule du compagnonnage.